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  1. #1
    Nível 71: Forest Gump Avatar de Josemsud
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    Comer a marmita do colega de trabalho dá demissão por justa causa?

    Thâmara Kaoru
    Do UOL, em São Paulo




    Quem leva marmita para o trabalho espera que, na hora da fome, sua comida esteja exatamente onde a deixou. Mas e se a comida desaparecer, graças a um colega de serviço mal-intencionado? Isso é motivo de demissão por justa causa?

    Segundo o advogado trabalhista Luciano Andrade Pinheiro, pegar intencionalmente a marmita do colega pode, sim, ser motivo para uma demissão por justa causa. Ele diz que o caso pode ser caracterizado como "mau procedimento", um dos itens do artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que permite a dispensa por justa causa.

    Recentemente, um caso desse tipo aconteceu no interior de São Paulo: uma mulher foi demitida e denunciada na delegacia de Atibaia após ter comido a pizza de outra funcionária.

    Para o especialista, não seria necessário chamar a polícia. "Eu acho que é exagero chamar a polícia para apurar o furto de uma marmita. O empregador está acusando o funcionário de um mau procedimento. Ele não pode permitir que roubem a comida em um ambiente de trabalho, mas não é caso de chamar a polícia."

    Melhor é advertir primeiro

    Apesar de a demissão por justa causa ser possível, a recomendação seria dar uma advertência verbal ou por escrito, diz o professor de Direito Trabalhista do Mackenzie Campinas Claudinor Barbiero. "Eu entendo que não é uma falta tão grave para demitir por justa causa. O ideal é dar uma advertência, que tem papel pedagógico."

    Se após a advertência o incidente voltasse a acontecer, a empresa poderia aplicar uma suspensão e, só depois, partir para a demissão por justa causa, opina o professor.

    Empresa precisa comprovar roubo

    A empresa precisa ter cautela ao acusar o funcionário, segundo o advogado trabalhista.

    "Tem que ter muito cuidado na investigação, pois a empresa não é um órgão de polícia. Se ficar minimamente comprovado que o furto aconteceu, com o funcionário confessando ou com pessoas que viram, eu acho que é suficiente para demitir", diz.


    Fonte: UOL Economia
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  2. #2
    Isso é tão bizarro que chega a ser engraçado. Já trabalhei em um local onde isso acontecia com frequência, mas nunca vi ninguém ser demitido por isso. Mas rendia várias brigas por lá...rs
    Precisa de ajuda? Fale com os coordenadores do Fórum: @_bruna e @angelojunior

  3. #3
    Aqui acontece bastante rsrs haja coragem pra comer a marmita de outra pessoa, fala sério!!!!
    Mas ao mesmo tempo não acho correto mandar por justa causa.

  4. #4
    Concordo com o professor da Mackenzie. Se existem provas que identificam o infrator, tem que passar pela hieraquia normal a que está sujeito em qualquer caso de ocorrência, advertrência verbal, escrito, suspensão e aí sim demissão por justa causa. Não creio que a funcionária de que fala a notícia tenha sido demitida por justa causa apenas por uma ocorrência desse tipo, talvez foi reincidente, ou por uma sucessão de fatores.

    Mas realmente stiuações como essa são muito comuns, em todas as empresas que passei enfrentei casos assim. O mais díficil é identificar o comilão.

  5. #5
    Nível 87: A Vida É Bela Avatar de GJonas
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    Na boa, pra mim quem furta uma marmita tem coragem para furtar outras coisas. Então tem que ser punido, mas não sei se é caso se polícia.
    Esperando boas notícias.

  6. #6
    Aqui já aconteceu. Ainda bem que nunca comigo, pq eu iria fazer um barraco, cara. Mexa comigo, mas não mexa na minha comida hahahahahah

  7. #7
    Citação Postado originalmente por GJonas Ver Post
    Na boa, pra mim quem furta uma marmita tem coragem para furtar outras coisas. Então tem que ser punido, mas não sei se é caso se polícia.
    Concordo em gênero, número e grau. Levar a polícia já é exagero.

    Citação Postado originalmente por MicheleCarolina Ver Post
    Aqui já aconteceu. Ainda bem que nunca comigo, pq eu iria fazer um barraco, cara. Mexa comigo, mas não mexa na minha comida hahahahahah
    Acredito que em todas as empresas aconteça. Comigo também nunca aconteceu de comerem, mas uma vez um colega tirou meu pote da geladeira pra pegar o dele e virou o pote todo no chão. Foi uma situação chata, mas acidentes acontecem né?!

  8. #8
    Nível 39: O Sexto Sentido Avatar de guvga25
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    Acabei de perguntar a um colega se é crime ele disse que não sabe ser crime, mas que não é pecado roubar pra comer. Eu ri porém estou preocupado!
    Bem, já aconteceram aqui na empresa algumas vezes, não com frequeência, mas acontece.
    Falta de noção, de educação e principalmente falta de empatia.
    Funcionário VIVO

    *Opiniões e informações expressas neste perfil não expressam as opiniões oficiais da empresa.

  9. #9
    Uma vez aqui onde trabalho, furtaram o bife da marmita de alguém e deixaram o arroz e o feijão, é muita audácia

  10. #10
    Que justificativa inusitada para uma justa causa hauahauh na reincidência do ato creio que o melhor seja mandar embora mesmo
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